招聘人数：1 人
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、年龄45岁以下，大专以上学历，持物业管理部门经理资格证书。
2、3年以上物业管理企业从业经验，其中需有1年以上管理处经理或同等职位工作经验。
3、主持过8万平方米的高层、商住、别墅、写字楼、酒店公寓管理处工作2年以上，需实地考察所管项目。
4、熟悉物业管理法律法规，主持过创省优、市优小区迎检工作。
5、精通办公软件运用，有良好的书面表达和口头表达能力。
6、品德优良，责任心强，有较好的组织、管理、沟通、协调能力。
7、精力充沛，思维细致，能适应较强的工作压力，并能胜任超时工作。
8、有工程管理实践经验、深圳或南方地区物业管理工作经历者优先考虑。
薪酬福利
1、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、意外险、公积金）
2、住房公积金
3、年底14薪
4、福利性宿舍
5、享受各种有薪假：年假、婚假、产假、丧假等
6、享受年度旅游、体检
7、享受国家法定节假日
8、公司重视人才培养与学习，定期为员工提供各种免费培训
9、提供良好的晋升空间
晋升通道：项目经理——区域副总——区域总
岗位要求：
1、负责完成物业服务中心的各项年度经营管理指标的制定、审核及执行工作；
2、负责所管物业服务中心各种费用的催缴工作，以实现所管物业服务中心的经济指标；
3、负责组织开展项目评优工作；
4、负责在管项目风险事件的预控以及重难点事件的协调处理；
5、负责组织建立、完善项目的各项规章制度、程序文件，对各项管理制度、程序的运行情况进行监控，实现标准化、制度化、专业化的管理；
6、负责项目团队的管理和建设，密切关注核心团队的思想动态，建立有效的沟通机制；
7、全面负责项目各项日常工作，对各部门工作的指导、监督和检查，保证项目安全有序的运行；
8、负责项目重点客户的关系维护工作，定期对项目重点客户进行沟通、拜访及回访等工作，提升业主满意度；
9、负责项目所在区域的外联和关系维护工作；
10、落实项目安全管理工作等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳任何费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
