行政主管

亢小姐人事

最近在线时间：2019-03-05 14:03

职位描述

招聘人数：1 人婚况要求：不限婚况岗位职责：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、 4年以上HR工作经验，2年以上HR管理经验，熟练掌握招聘/培训/绩效考核等模块的专业知识； 3、语言表达能力强、执行力强，具有很强的人际沟通、协调、组织能力； 4、优秀的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 5、熟悉劳动法规和相关人力资源政策； 6、担任过人力资源经理或主管优先，具备丰富的人力资源管理知识，技能和管理能力；
岗位要求：
1、制定公司人力资源整体战略规划，为重大HR决策提供建议和信息支持； 2、梳理公司的培训体系，负责员工的培训与能力开发工作，拟定公司的年度培训计划，并组织、监督有效实施； 3、梳理公司的绩效考核体系，组织实施绩效管理，并对业务单元绩效考核评价过程进行监控，及时提供问题解决方案，促进业务单元绩效目标的达成； 4、梳理公司的薪酬体系，建立有竞力的薪酬福利政策；制订、组织实施年度调薪方案，并对公司的薪酬情况进行监控； 5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类安排，推动公司理念及企业文化形成。

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漳州市筑创铝模科技有限公司

建筑业
民营/私营企业
50-100人

本公司成立于2017年，公司总投资8000多万元，公司是集设计、加工生产、安装、售后服务于一体的创新型企业，公司主要向房地产开发商提供一种新型建筑模板-铝合金模板。铝合金模板相对于传统的木质模板，铝合金模板具有重量轻、拆装方便、刚度高、板面大、拼缝少、稳定性好、精度高、浇筑的混凝土平整光洁、使用寿命长、周转次数多、经济性好、回收价值高、施工进度快、施工效率高、施工现场安全、整洁、施工形象好、对机械依赖程度低、应用范围广等特点。同时也积极响应国家的节能减排，绿色建筑的理念。在未来铝模板会取代了传统的木质模板已经成为一种必然的趋势。公司面对这样的市场前景，积极创新、大胆尝试、已经建立了自己的模板体系与设计理念，已经向市场广阔的市场进军。自公司成立以来，在全体员工的共同努力下，公司已经逐渐步入正轨，现在公司设施齐全、实力雄厚、管理规范、技术服务一流的服务型企业，本公司是全市唯一一家从事铝模设计生产安装的企业，在本市、本省、乃至全国都拥有极大的潜在市场。

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