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陈女士 HR
最近在线时间:2024-03-28 08:03
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:25-45周岁 婚况要求:不限婚况

岗位职责:
1负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。 2负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。 3做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。 4上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5完成各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。 6、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面 的管理工作; 7、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作 8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 9、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 10、其他人事日常工作 待遇: 一、提供食缩,缴交医社保。
岗位要求:
1负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。 2负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。 3做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。 4上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5完成各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。 6、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面 的管理工作; 7、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作 8、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 9、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 10、其他人事日常工作 待遇: 一、提供食缩,缴交医社保。

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本公司系福建省格林食品产业集团所属企业,专业从事果蔬的生产、冷藏、加工的外向型企业,拥有员工300人。





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