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“睡觉门”事件:田枫辞职睡懒觉招热议

来源:龙海人才网 时间:2020-11-11 作者:龙海人才网 浏览量:

最近对网文关于田枫辞职睡懒觉的事件,许多网友对田枫的“睡觉门”事件跟帖发表意见。某网站针对此事作了调查,截至昨(12月1日)下午,有近万名网友参与,其中6000多名网民反对田枫因此事辞职,但也有3000多人对他表示理解和支持。


田枫被舆论推到风口浪尖。这位22岁的小伙,对此有何感想?昨上午10时,记者敲开田枫家门,他刚起床,吃着饼干。得知此事引发大讨论,他说:“还没来得及上网,全然不知。”


反对者:工作岂能儿戏

“工作岂能儿戏,轻易辞职,是不负责任的表现。”某外资企业员工王先生认为,一些大学生受不得一点压力,不能够吃苦。这与成长环境、家庭教育等有一定关系,比如,不少父母希望孩子过得轻松和幸福,比较放任,导致一些年轻人思想不成熟,经不起挫折,也影响他们的择业观。


福建网友“想不明白”说,小田的心理承受力肯定不强,建议先学会如何面对社会,如何处理人际关系,提高自己的心理素质。


支持者:坚持走自己的路


美国一网友留言说:“早上6时30分起床太早了。”他认为现在的年轻人睡得很晚,一般在晚上12时后才睡。不是有意偏袒小田,而是如何找工作,是他的权利,我们无权干涉。


“支持他敢于表达自己意见。”自由职业者钟帆说,小田应走自己的路,不理会他人看法。她认为,应该平衡健康与工作的关系。来自浙江的网友称,只要不是闲在家里靠父母养,干任何法律允许的事情,都可以。


调查:大学生常见“幼稚病”


北部新区汽博中心一汽车销售公司人力资源部负责人说,这类“另类求职者”正日益增多,不是要求单位提供可口的饭菜,就是要求迁户口、承诺每年休假等。他们不是强调自己能对单位作多大贡献,而是一味要求单位为自己提供方便。不少刚刚就业的大学生还有攀比心理,喜欢与同学比较单位条件和工资收入等,这是大学生常见的“幼稚病”。


“现在一些大学生求职怪要求多。”某知名家电企业副总曾女士说,去年遇到一位女大学生,求职时要求免去试用期,上岗即是正式工。重庆物流集团办公室周主任说,不少大学生眼高手低,择业时非大型国企、机关单位不进。


支招:应该正确认识自我


重庆工商大学研究教育心理学的熊惠琳老师说,许多大学生没能正确认识自我,导致出现此类现象。现在各高校开设有就业指导课,对纠正大学生的就业误区有一定作用。当代大学生就业压力较大,不能一味指责他们,应正确引导。


新闻面对面


记者:想到此事会有如此反响吗?


田枫:从没想到会这样“出名”,有点做梦的感觉。


记者:有网友留言很难听,会不会很郁闷?


田枫:不会,别人说啥是他的自由,我做什么,也是我的自由。


记者:现在后悔辞职吗?


田枫:一点不后悔,要相信自己。


记者:有啥打算?


田枫:一家单位联系我面试,正在准备呢。


最后,这位大男孩表示,网友的留言,不管偏激,还是中肯,都能正确对待,当作是人生的一次磨炼。

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