漳州市各县（区）之间的职工医保将再也没有地域差距，因为《漳州市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法》（以下简称《办法》）从本月起正式施行，城镇职工基本医疗保险将实行“统一参保范围、统一缴费标准、统一待遇水平、统一经办流程、统一基金管理、统一信息管理”的原则进行市级统筹。漳州城镇参保职工同病不同保、报销标准不一致等问题将成为历史。
根据《办法》，全市辖区内所有参加城镇职工基本医疗保险的单位及其人员，统一纳入统筹范围。统筹项目包括城镇职工基本医疗保险统筹基金和个人账户、大病统筹和大额医疗费用补充医疗保险。
用人单位按其职工月工资总额的7%缴纳，职工个人按本人月工资总额的2%缴纳。用人单位和职工个人的月缴费基数，原则上不低于漳州市城镇灵活就业人员的缴费基数。缴费基数最低不低于全市上年度在岗职工月平均工资的60%，最高不超过全市上年度在岗职工月平均工资的300%。
灵活就业人员以全市上年度在岗职工月平均工资为基数，按9%的费率缴纳基本医疗保险费，医保中心按规定比例为其记入个人账户，其中属领取失业金期间的失业人员，缴费基数可按全市上年度在岗职工月平均工资的60%计算。
大病统筹基金按上年度全市在岗职工月平均工资的5%缴纳，不建立职工（含退休职工）个人账户。同时《办法》还规定，参加大病统筹的职工，必须同时参加大额医疗费用商业补充医疗保险，该保险费个人承担部分按上年度全市在岗职工月平均工资的0.5%缴纳。
参保人员因病需要转到本统筹区外治疗的，所转入的就诊医院必须是当地的医保定点医院，转入非医保定点医院不予报销。转院时应到参保地所属医疗保险经办机构，办理相应的申报手续。参保人员在本统筹区外住院的起付线，较本统筹区住院提高300元，在港、澳、台及境外发生的医疗费用统筹基金不予支付。
