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有“基”有“略”制胜于合

来源:龙海人才网 时间:2020-11-11 作者:龙海人才网 浏览量:


◎卖场风云·人物专访系列
  本期嘉宾:张大吉成都王府井百货总经理

  9月25日,王府井百货即将迎来50周年华诞。在全国13家王府井百货连锁店同庆的特别日子里,今年4月新上任的王府井集团最年轻的门店总经理张大吉接受记者采访,以非常诚恳的态度和简洁有力的言辞,将50年的王府井百货集团和6岁成都王府井的荣誉、信念、成长、艰辛公诸于众。

  记:王府井50年来的成功发展得益于哪些因素?
  张:我个人认为,王府井集团有三个成功之道。首先是“诚信”。这是贯穿于企业各个方面,50年良性经营的根本所在,是王府井百货集团的核心文化。我们对消费者诚信,保证价格的真实、产品的优质;我们对供应商诚信,和他们建立了非常良好的共同发展的合作关系;我们对合作伙伴诚信,得到社会资源的有利支持。其次是开放性,我们有开放的管理系统,以开放的心胸利用社会资源和对待竞争对手,而正是这个原因,王府井百货能很快地将自己的企业文化与当地文化融合在一起,得到认可,从而成功。第三是坚守勤奋努力的精神和将民族商业发扬光大的信念。
  记:请概括成都王府井百货在成都零售业中的形象。
  张:时尚实惠,充满激情和创新活力。
  记:请评价成都百货业的现状和发展态势。
  张:据我所知,成都是许多企业制定全国拓张计划时除北京、上海、广州后的战略第四城。实际上在2001年,成都就完成了消费转型,达到了在相当经济水平之上的“理性消费阶段”。成都也是包容性很强、消费观念超前的城市,外来的文化、外来的企业都能在这里找到发展契合点,良好的商业环境,招致了众多的外埠企业和外资企业,虽然加剧了成都百货零售业的竞争局面,但也促进了这个西南商业重镇的经济发展和飞跃前进。我认为,成都百货零售业的竞争氛围浓厚,各百货企业应当“扬长避短”,加强企业的个性化建设才会有更大的发展空间。
  记:你认为成都王府井百货的“短处”在哪里?
  张:今年1-9月,成都王府井百货的销售增长速度达到了20,这说明我们经营思路的大方向得到了成都消费者的肯定。当然我们也有很多不足,主要表现在一些细节处理上。从今年秋季到明年春季,我们会对品牌、产品进行一些调整,比如我们会要求一些韩装品牌国产化,降低价格,同时增加欧美风格的品牌,倡导多元化的流行风格。我们也看到了在服务方面的差距,所以我们近段时间加强了“VIP卡”会员的管理,也将在退换货上有更方便的程序。
  记:作为成都王府井百货的新任总经理,谈谈你的企业发展规划。
  张:在未来一年的短期内,我们将开出王府井百货2号店,现在地址初步锁定在盐市口商圈、南二环路,也不排除在春熙路再添一店的可能。2号店的定位会根据区域位置的不同有所调整。而三年的长远计划是,关注成都周边城市经济发展的速度,当我们认为条件成熟时,依托成都两家店的中心效应和影响力,向成都的周边以连锁的形式覆盖。

来源:华西都市报

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