2005年7月,已在新疆乌恰县人民医院工作两年的孔祥燕,在竞聘中成为医院的外科护士长,在当时通过劳务派遣机构派遣到该院的15人也同时都取得了很好的成绩,而这一切都要归功于当地的劳务派遣组织。
其实在自治区有越来越多像孔祥燕这样的劳动者是通过劳务派遣组织,成为各行业的骨干力量。由于通过劳务派遣能够大大降低用人单位的管理成本,并能为用人单位带来健康的竞争机制,全区的劳务派遣组织从2002年的四五家,发展到现在的175家,今年1月-9月,新疆已实现农村劳动力转移130.8万人次,实现外来劳务输入人员在全区城镇就业38.6万人次。劳务派遣逐步由自发无序发展为依法有序劳务派遣的层次已由最初的纯体力劳动向脑力劳动发展,劳务派遣的领域由单一的家政劳务派遣发展为向社会的各领域延伸,劳务派遣组织的经济成分,也由以前单纯的民营或国有经济向多种经济成分发展,劳务派遣在全区已呈多元化发展态势。
今年,自治区将从就业经费中安排1000万元,用于农村劳动力转移城镇就业职业技能培训补贴。今后还将鼓励各种经济成分参与到劳务派遣当中,通过兴办劳务派遣组织来解决人员分流安置问题,使之成为今后国有大中型企业改制、主辅分离后人员安置的主要渠道,支持街道(乡镇)社区及社会力量兴办劳务派遣组织或劳务输出组织。
来源：中国劳动保障报
